Campanha Salarial 2024 dos Docentes da UNEMAT: Após aprovação em Assembleia Geral, ADUNEMAT entrega pauta de reivindicações ao governo de Mato Grosso e à UNEMAT

A Associação dos Docentes da UNEMAT (ADUNEMAT), Seção Sindical do Andes-SN, lançou em junho, junto aos docentes, a Campanha Salarial 2024 dos docentes da Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT). A campanha foi aprovada pela categoria em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 29 de abril de 2024, com data-base em 1º de maio.

Esta campanha é impulsionada pela ausência de concursos públicos para docentes da UNEMAT nos últimos 11 anos e pela necessidade urgente de abordar questões que impactam diretamente o cotidiano dos professores e professoras que trabalham na Universidade. A pauta de reivindicações está organizada em duas frentes: demandas dirigidas ao governo do Estado de Mato Grosso e à Reitoria da UNEMAT.

No dia 8 de maio, o presidente da ADUNEMAT, professor Domingos Sávio, entregou oficialmente as reivindicações ao governo do Estado na Casa Civil, em Cuiabá. Entre as principais demandas estão a realização de concurso público para docentes, a recomposição das perdas inflacionárias acumuladas de 2017 a 2022, totalizando 24,63%, e a expansão do atendimento do MT Saúde para cidades polos do interior, atendendo servidores estaduais e docentes da UNEMAT.

Durante a reinauguração do Arquivo Público do Estado e inauguração do Espaço Memórias,no dia 09 de maio, Domingos Sávio entregou simbolicamente a pauta de reivindicações ao governador Mauro Mendes, ressaltando a necessidade de diálogo, ausente nos últimos anos. Veja o vídeo.

À Reitoria da UNEMAT, a pauta foi protocolada em 14 de maio, com a entrega realizada por Domingos Sávio e a professora Leni Hack ao vice-reitor Alexandre Porto. As principais reivindicações incluem a realização de concurso público, finalização do lotacionograma, eliminação do ponto eletrônico em alguns campi, melhoria dos sistemas administrativos, qualidade da internet, condições de trabalho, e continuidade da implantação da Resolução 055/2023 CONSUNI, que combate o assédio moral e sexual e outras formas de discriminação.

Os pontos principais da pauta apresentada à Reitoria incluem:

1. Concurso Público: Pressão para realização imediata de concurso público para docentes em 2024.
2. Lotacionograma: Finalização do lotacionograma para definir a oferta de vagas e garantir transparência na mobilidade docente.
3. Disciplinas Retiradas: Discussão sobre a retirada de disciplinas importantes (Sociologia e Filosofia) das matrizes curriculares.
4. Ponto Eletrônico: Eliminação da exigência irregular de ponto eletrônico em campi como o de Diamantino.
5. Sistemas Administrativos: Melhorias nos sistemas SIGAA, SIGADOC, SIPAC e SIGAEVENTOS para facilitar o uso e integração.
6. Acreditação: Fim da acreditação como atividade não remunerada para docentes substitutos.
7. Internet: Melhorias na qualidade da internet nos campi.
8. Infraestrutura: Adequação de salas, espaços e equipamentos para docentes.
9. Assédio: Continuidade na implementação da Resolução 055/2023 contra assédio e discriminação.
10. Saúde do Trabalhador: Desenvolvimento de uma política de saúde do trabalhador.
11. Demanda e Evasão: Construção de uma política institucional para enfrentar a baixa demanda e evasão nos cursos.
12. Transporte de Alunos: Solução para o problema de transporte de alunos, que impacta a demanda e a evasão.

A ADUNEMAT continuará mobilizando os docentes durante 2024, enfatizando a importância de diálogo com o governo e a Universidade para melhorar as condições de trabalho e fortalecer a instituição que atende a população do interior do estado.

Para mais informações sobre a campanha, entre em contato através do e-mail: comunicacaoadunemat@gmail.com .